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用心做事 真心做人

作者:李四平 来源:本站原创 发布时间:2010年06月12日
 

 

尊敬的各位领导、老师:

   晚上好!非常荣幸能有机会在此发言。我们七年级英语组是个以年轻老师居多的教研组,是众多教研组中最平凡的一个,所以我们特别珍惜这次来之不易的向大家汇报工作的机会。首先我代表我们全组十名教师向大家表示感谢。我发言的题目是“用心做事,真心做人”。
   首先谈谈“用心做事”。众所周知,英语学科的备教改辅考研评是比较繁琐的,加上每天十五分钟的听力,每周五的周周清,每周的话题作文,每周六的潜能班和培优班的兴趣活动……项目繁多,千头万绪。怎样才能提前准备好各项事务,做到忙而不乱,井然有序呢?下面我汇报一下我们的做法,可能并不及其他教研组细致规范,所以不当之处,我们真诚地希望在会后能得到各位领导和老师们的帮助指正!
  一、在开学期间按照教务处安排,将备改检查重点及各阶段的重点工作和有关工作纪律组织老师们讨论制定,形成定稿后人手一份,贴于办公桌上,每周参照执行。
 二、按照学校“五备原则”组织备课,特别是年轻老师的课本、导学案和资料,要细看他们的重点知识的笔记和其他知识的拓展是否恰到好处。然后严格按学校操作流程组织检查,每周备改检查后我们都将优秀老师的材料相互传阅,这样可以取长补短,共同提高。对于检查中出现的问题,我们三块的备课组长都会马上通知到人,立即整改到位。老师们的学习精神和学习品质都很好,都能虚心接受同事们的意见,力求尽善尽美。
三、组内年轻老师居多,传帮带工作尤其重要,师徒结对,听课、评课,课后找师傅请教是主要措施之一。开学初,我们就评选安敏老师、黄会勇老师和王晓红老师为模式课师傅,对应的徒弟跟踪学习,这样就加快了对模式课熟练操作的速度。黄会勇老师、王晓红老师和我也在没有课的时候多听推门课,及时指导本组教师方方面面的技巧。在其他年级组上验评课时,我们也要求老师们尽量去学习。英语组的周佳老师和胡军明老师也多次深入七年级课堂,对我们作了很多更高的细致入微的业务指导,辅导我们开展各项工作。
四、试卷与导学案的定制、印刷要力求精准实用。我们总是精心组织题目,分层次选题,多题型选题,以激发学生对英语学习的热情,落实双基为目的组织、准备,然后讨论、修订,最后才打印发放。
五、多组织研讨,形成浓厚的教研氛围。各单元新授课之前,我们会讨论如何巧妙组织才符合七年级学生的年龄特点,哪些知识拓展到什么程度等等。另外,在每周二学校研讨课后,我们都是回办公室,在组内再次评课讨论,将学校里评课老师的建议拿出来学习、分析,然后结合自己的情况分析知识点的把握、模式课的操作流程和课堂细节的掌控。姚主任也经常亲自指导工作,还出面要求周老师和胡老师参与指导。姚主任还专门邀请周老师和胡老师到办公室指导我们。
六、除了教学上的共同讨论和相互帮助外,在与学生的交流,组织教学的技巧,批改作业的用心,培优帮困的落实、测验之后的分析等其他方面我们也经常探讨,互相学习,共同提高。
此外,常规工作也基本能做到有条不紊,每周周周清、听力、培优、潜能等有关资料都能提前准备到位,责任到人,不会出现混乱现象。有任何状况及时向领导如实汇报,尽快合理有效地解决。
只有感情没有制度,那是神话;但只讲制度不讲感情,那是奴化。在工作中严格要求,在生活中心心相惜。一年来,我们已经建立了深厚的友谊。正是有了我们全组十个成员的这份友谊,才有了我们组和谐温馨的氛围。接下来谈谈“真心做人”的几点感受。
一、认真严格的执行学校制度的工作时,多关心老师们的思想和情绪,多沟通多交流,让教研组成为他们可以信任、可以依赖的集体。
二、对出现的各种问题开诚布公地讨论,对事不对人,事后不计较。
三、节假日和休息时间加强沟通、交往,在生活中增进友谊。
一学年的时间很快就要结束了。一年来,令人感动的场景不胜枚举。忘不了王晓红老师、黄会勇老师帮助刘佳、卢雅琴等年轻老师探讨模式课的情景;忘不了刘伟老师一个人乐呵呵地抱着导学案,而我们一群女生在身后谈笑风生的情景;忘不了安敏老师、彭志华老师为学生参加口语比赛忙里忙外、不辞辛劳的情景;忘不了刘先容老师和杨敏老师参加市里的示范课时,全组成员献计献策的情景,忘不了有人不开心时老师们耐心询问开导的情景 ……我们办公室里最多的话就是“要不要我帮你做什么?”“我现在可以做什么?”我们真的就像兄弟姐妹般互相帮助,互相勉励;我们虽然是攀比优秀的竞争对手,但更是坦诚相待的知心朋友!我相信这一幕幕温馨的画面早已在我们心里定格,它必将温暖地藏于我们内心深处,陪伴我们如歌似诗的教学生涯!
有人说,真正让你进步的不是荣誉、成功和赞赏,而是挫折、失败和批评!我组刚开始也出现过许多问题,如阅卷时出错,备改检查时忘带材料等等。可喜的是,我组全体成员在大家的帮助下,工作纪律和业务能力等各方面都取得了明显的进步。俗话说“母爱如海,父爱如山”,其实学校的制度就如父爱,它看似严格,冷漠,可是它坚定,伟岸,真的可以让我们少走弯路,更快地成长起来!
将制度内化为行为,这是华泰人基本的素养和文化。制度可以规范人的行为,而情感可以拉近心灵的距离。只有纪律如钢铁、感情如深潭的集体才是富于战斗力的集体!有人说“生活中不是缺少美,而是缺少发现。”我想说“工作中不是缺少幸福,而是需要我们用心感悟!”当我们都把学校当成自己的家,把同事和孩子们都当成自己的家人,看着这个大家庭如此光芒四射,欣欣向荣,难道不觉得幸福吗?家和万事兴!我们期待和大家团结一心,群策群力地做好每一份工作!,不辜负同事们的信任、期待和关爱!我们已经有了“肯做事”的热情和态度,而且正在培养“能做事”的能力和经验!我们期望用我们的踏实和努力培养全面发展的学生,为即将到来的华泰中学五岁生日献上一份精彩的贺礼!在我发言即将结束时,我还要再次衷心地说一声:感谢各位领导和老师们对我们七年级英语组的鼓励和爱护,希望能继续得到大家的督促、批评和帮助!
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